EPSYS, depuis 90 ans et plus de 300.000 postes livrés est le leader sur le marché français de la production de produits préfabriqués en béton.

« Votre partenaire intégrateur pour la distribution de l’énergie les infrastructures télécom et les énergies renouvelables »

Un dispositif industriel de proximité pour réduire les coûts logistiques

Avec 2 sites de production polyvalents (Saint Alban en Leysse 73 et Montoire sur le Loir 41) EPSYS possède la plus importante capacité de production en France.

EPSYS est à la pointe de l’innovation pour apporter une fonction préfabriquée, testée, prête à câbler pour différents marchés :

• Energie : Postes de livraison, armoires de coupure, postes de transformation HTA/BT,
• Renouvelables (Solaire, Eolien, Biomasse) : Postes de livraison,
• Infrastructures : Shelters techniques (autoroutes, SNCF,
• Telecom : Shelters pour la 3G/4G, la fibre optique,
• Data centres : Modules de puissance (MT/BT),
• Chantiers : Location de postes,
• Tableau Général Basse tension…

Deux métiers au cœur de la société EPSYS :

• La fabrication par moulage d’ouvrage en béton armé,
• Intégrateur de composants de distribution électrique MT/BT ou de téléphonie.

Un positionnement sur 3 segments stratégiques avec des produits :

• Répétitifs : Poste de transformation HTA/BT pour le secteur public,
• Configurables : Poste de livraison et de transformation HTA/BT pour le marché privé
• Sur mesures : Projet/solution sur mesure  pour le marché privé.

Leader dans l’activité Poste de transformation HTA/BT préfabriqué en béton, les principaux clients d’EPSYS :

• Enedis (ex ERDF),
• Les syndicats d’électricité,
• Les régies d’électricité,
• Les installateurs,
• Les développeurs,
• Les constructeurs…

Bénéfices du poste préfabriqué,

• Sécurité et fiabilité pour l’exploitant : La garantie du respect des normes électriques
• Maîtrise du délai et des coûts pour l’installateur : Une fonction préfabriquée sur mesure, testée en usine, livrée déchargée sur chantier prête à câbler.

Des postes adaptés pour tous les marchés,

• Energie : Postes de livraison, armoires de coupure, postes de transformation HTA/BT,
• Chantiers : Location de postes,
• Energies Renouvelables (Solaire, Eolien, Biomasse) : Postes de livraison,
• Infrastructures : Shelters techniques (autoroutes, SNCF…),
• Telecom : Shelters pour la 3G/4G, la fibre optique,
• Data centres : Modules de puissance (MT/BT), et modules UPS.

Un savoir-faire unique pour une prestation intégrée,

• Gestion de projet & management de la Supply Chain,
• Optimisation des implantations dans le poste,
• Calcul de structures, résistance des matériaux,
• Etudes électriques moyenne et basse tension, et de sélectivité,
• Dimensionnement, cheminement et carnets de câbles,
• Dimensionnement HVAC et F&G,
• Logiciels spécifiques : Pro-Eng, Autocad design, SEE electrical,
• Process béton préfabriqué avancé (séchage en 3h),
• Fabrication de tableaux Basse Tension de Puissance jusqu’à 3200A,
• Intégration des équipements fournis par EPSYS ou par l’installateur,
• Transport, Manutention et déchargement.

Certifications,

• ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 (vers 2015),
• Produits agréés Enedis,
• Audit et Certification Lean manufacturing,
• Personnels avec habilitation électrique, grutage, accès sites sensibles.

Nos valeurs : professionnalisme, agilité, engagement,

A l’écoute des clients

• Suivi quotidien et collectif des insatisfactions client,
• Bureau d’Etude / Production polyvalent pour renforcer la fabrication,
• Production en 3×8 ajustée toutes les semaines,
• Large modulation horaire pour s’adapter à la demande : travail de 0 à 46h sur 6 jours / semaine,
• 100% de volontaires pour le travail le samedi ou intervention sur chantier,

Respect de l’environnement

• Acteur de poids dans la fabrication de postes dans le domaine des énergies renouvelables.
• Procédés de fabrication optimisés pour diminuer l’impact sur l’environnement :
  • -16% de consommations énergie en usine.
  • 98% de recyclage de nos déchets.
  • une eau propre en sortie d’usine, et recyclée.
• Des fournisseurs de proximité origine France à 95%.
• Un Transport optimisé : -40% de km en moins que les concurrents grâce à des sites à proximité des clients.
• Bilan CO² pour exemple :  5% des émissions pour le poste, 95% pour le transformateur eco-design.

Socialement responsable

• La sécurité au travail des salariés comme priorité :
  • réduire les risques d’accident majeurs (travaux électriques et en hauteur).
  • Se conformer aux exigences d’évaluation de la pénibilité.
• La Formation et la promotion interne comme levier d’évolution du personnel (Formation 4.3% de la masse salariale, 96% des salariés >7h de formation).
• Un engagement en faveur de l’alternance (Alternants/Apprentis 8.4% de l’effectif).
• Respecte l’égalité entre les femmes et les hommes (index égalité Hommes/femmes non calculable à ce jour)
• Facilite le recrutement des personnes éloignées de l’emploi.
• Maintient un taux d’emploi des personnes handicapées au delà du seuil légal,
  • Membre fondateur du réseau 100 chances 100 emplois
  • Un taux d’emploi handicap : 6.57% de la masse salariale
• Volonté de diriger nos Achats vers le secteur de l’insertion par l’activité économique et le secteur protégé et adapté.
• Offrir une garantie santé et une prévoyance à nos salariés.
• Accords salariaux conditionnés à la performance économique de l’entreprise
• Mise en application d’un Code de conduite anticorruption.

Politique Developpement Durable et RSE – EPSYS 2019 – FR – v03

Le process du poste préfabriqué,